Jede Person verändert das Spiel
OutBrick ist ein kleines Unternehmen. Deine Arbeit erreicht Spieler auf fünf Apple-Plattformen, und du kannst sie zeigen.
Karriere
OutBrick ist ein kleines Team mit Remote-Arbeit, das ein Puzzlespiel entwickelt, das seine Spieler respektiert. Wir suchen für 5 Stellen.
Offene Stellen
Alle remote, offen für Menschen mit Wohnsitz in Vereinigtes Königreich, Frankreich, Deutschland, Spanien, Vereinigte Staaten oder Kanada.
Verantworte OutBricks Worte und Geschichten: Journal, App-Store-Texte, Veröffentlichungsnotizen und Pressebereich – in einer Stimme, die Spielern die Wahrheit sagt.
Gestalte, wie sich OutBrick in der Hand anfühlt – vom ersten bis zum 2.000. Feld – auf iPhone, iPad, Mac, Vision Pro und Apple Watch.
Entwickle OutBricks Feldsysteme: prozedurale Levelgenerierung, Solverprüfung jedes Feldes und behutsame Personalisierung auf dem Gerät.
Starte und erweitere OutBricks Community auf TikTok, YouTube, Instagram und Snapchat und betreue Creator, die mit dem Spiel Inhalte schaffen.
Hilf passenden Spielern, OutBrick zu finden: App-Store-Produktseiten, Schlüsselwörter, eigene Produktseiten, In-App-Events und Kampagnenmessung.
Warum OutBrick
OutBrick ist ein kleines Unternehmen. Deine Arbeit erreicht Spieler auf fünf Apple-Plattformen, und du kannst sie zeigen.
Wir entwickeln ein Puzzle ohne Uhr und versuchen ebenso zu arbeiten: stetige Wochen, ehrliche Planung, keine Überarbeitungskultur.
Unsere Spieler erfahren genau, wie Leben, Werbung und Käufe funktionieren. Ebenso klar sprechen wir miteinander und mit dir im Einstellungsprozess.
Wir arbeiten von zu Hause, schriftlich und über Zeitzonen hinweg – mit wenigen gemeinsam vereinbarten Überschneidungsstunden statt auferlegten Zeiten.
Einstellungsprozess
Das Formular jeder Stelle: ein Link zu deiner Arbeit und eine kurze Nachricht. Kein Anschreiben-Theater.
Dreißig Minuten per Video mit unserem Gründer Mourad Hamdi: die Stelle, du und deine Fragen.
Eine kleine Aufgabe nah an der echten Arbeit, auf wenige Stunden begrenzt – oder, wenn du möchtest, eine Vorstellung bereits geleisteter Arbeit.
Ein Gespräch mit den Menschen, mit denen du am meisten arbeiten würdest.
Ein schriftliches Angebot mit klaren Bedingungen. Vergütung wird früh offen besprochen, nicht erst am Ende überraschend genannt.
Was wir bieten