Cada persona cambia el juego
OutBrick es una empresa pequeña. Lo que crees llegará a jugadores de cinco plataformas de Apple y podrás señalarlo.
Empleo
Crea juegos tranquilos con nosotros.
OutBrick es un pequeño equipo que trabaja principalmente a distancia y crea un puzle que respeta a quienes juegan. Buscamos personas para 5 puestos.
Puestos abiertos
Cinco lugares en la mesa.
Todos remotos, para residentes en Reino Unido, Francia, Alemania, España, Estados Unidos o Canadá.
Responsable de marketing de contenidos
Lidera las palabras y las historias de OutBrick: revista, textos del App Store, notas de lanzamiento y sala de prensa, con una voz que dice la verdad.
Diseñador de experiencia del jugador (UX de juegos)
Da forma a cómo se siente OutBrick en la mano, del primer tablero al número 2000, en iPhone, iPad, Mac, Vision Pro y Apple Watch.
Ingeniero de IA/aprendizaje automático: generación de niveles y solucionador
Construye los sistemas detrás de los tableros de OutBrick: generación procedimental, el solucionador que verifica cada tablero y personalización suave en el dispositivo.
Responsable de comunidad y redes sociales
Inicia y desarrolla la comunidad de OutBrick en TikTok, YouTube, Instagram y Snapchat y atiende a quienes crean contenido con el juego.
Especialista en crecimiento y optimización del App Store (ASO)
Ayuda a que más jugadores adecuados encuentren OutBrick: fichas del App Store, palabras clave, páginas personalizadas, eventos y medición de campañas.
Por qué OutBrick
Cómo trabajamos.
Un juego tranquilo, creado con calma
Creamos un puzle sin reloj e intentamos trabajar igual: semanas constantes, planificación honesta y sin cultura de jornadas excesivas.
Explicamos cómo funciona
Explicamos exactamente cómo funcionan vidas, anuncios y compras. Somos igual de claros entre nosotros y contigo al contratar.
A distancia desde el primer día
Trabajamos desde casa, por escrito y entre zonas horarias, con unas horas de coincidencia acordadas con cada persona en lugar de impuestas.
Proceso de contratación
Cinco pasos, sin sorpresas.
Solicitar
El formulario de cada puesto: un enlace a tu trabajo y una nota breve. Sin teatralidad de cartas de presentación.
Llamada inicial
Treinta minutos por vídeo con Mourad Hamdi, nuestro fundador: el puesto, tú y tus preguntas.
Un paso práctico
Un ejercicio pequeño próximo al trabajo real, limitado a unas horas, o un recorrido por algo que ya hayas creado si lo prefieres.
Conoce al equipo
Una conversación con quienes más trabajarías.
Oferta
Una oferta escrita con las condiciones claras. La remuneración se trata pronto y abiertamente, no se revela al final.
Lo que ofrecemos
Con honestidad.
- Totalmente remoto en cualquiera de los seis países donde contratamos
- Horario flexible alrededor de un breve periodo de coincidencia acordado
- Remuneración tratada abiertamente desde la primera llamada
- Tiempo y espacio para trabajar con cuidado
- Las herramientas y el software necesarios
