Hver person ændrer spillet
OutBrick er en lille virksomhed. Det, du laver, når ud til spillere på fem Apple-platforme, og du kan pege på det.
Job
Byg rolige spil med os.
OutBrick er et lille remote-first-team, der laver et puslespil, som respekterer de mennesker, der spiller det. Vi ansætter til 5 stillinger.
Ledige stillinger
Fem pladser ved bordet.
Alt er remote og åbent for folk, der bor i Storbritannien, Frankrig, Tyskland, Spanien, USA eller Canada.
Leder af indholdsmarkedsføring
Eje ordene og historierne omkring OutBrick: journalen, App Store-teksterne, lanceringsnoter og presserummet, alt sammen i en stemme, der fortæller spillerne sandheden.
Designer af spilleroplevelse (spil-UX)
Form, hvordan OutBrick føles i hånden – fra det første bræt til det 2.000. – på iPhone, iPad, Mac, Vision Pro og Apple Watch.
AI/ML-ingeniør — baneudvikling og løser
Byg systemerne bag OutBricks brætter: proceduremæssig banegenerering, løseren, der verificerer hvert bræt, og blid personalisering på enheden.
Community- og social media-manager
Start og opbyg OutBricks fællesskab på TikTok, YouTube, Instagram og Snapchat, og tag dig af de skabere, der laver ting med spillet.
Specialist i vækst og App Store-optimering (ASO)
Hjælp flere af de rigtige spillere med at finde OutBrick: produktsider i App Store, søgeord, tilpassede produktsider, begivenheder i appen og kampagnemåling.
Hvorfor OutBrick
Sådan arbejder vi.
Et roligt spil, lavet i ro
Vi laver et puslespil uden ur, og vi prøver at arbejde på samme måde: stabile uger, ærlig planlægning, ingen crunch-kultur.
Vi siger, hvordan det fungerer
Vores spillere får præcis at vide, hvordan liv, reklamer og køb fungerer. Vi er lige så ligefremme over for hinanden og over for dig, når vi ansætter.
Remote-first fra første dag
Vi arbejder hjemmefra, på skrift, på tværs af tidszoner – med et par timers overlap aftalt med hver enkelt i stedet for påtvunget.
Ansættelsesforløb
Fem trin, ingen overraskelser.
Ansøg
Formularen til hver stilling: et link til dit arbejde og en kort note. Intet teater med ansøgningsbreve.
Introsamtale
Tredive minutter på video med Mourad Hamdi, vores stifter: stillingen, dig og dine spørgsmål.
Et praktisk skridt
En lille opgave tæt på det rigtige arbejde, afgrænset til et par timer – eller en gennemgang af noget, du allerede har lavet, hvis du foretrækker det.
Mød teamet
En samtale med de mennesker, du kommer til at arbejde mest sammen med.
Tilbud
Et skriftligt tilbud med vilkårene stavet ud. Løn bliver drøftet åbent og tidligt, ikke sprunget på dig til sidst.
Det, vi tilbyder
Holdt ærligt.
- Fuldt remote i et af de seks lande, vi ansætter i
- Fleksible arbejdstider omkring et kort, aftalt overlap
- Løn drøftes åbent fra den første samtale
- Tid og plads til at gøre et omhyggeligt arbejde
- De værktøjer og programmer, jobbet kræver
