本文へスキップ

採用

穏やかなゲームを、 一緒につくる。

プレイヤーを尊重するパズルをつくる、小さなリモート中心のチームです。募集しているのは 5 職種です。

募集中の職種

テーブルの五つの席。

すべてリモート。居住対象は 英国、フランス、ドイツ、スペイン、米国、またはカナダ.

OutBrickを選ぶ理由

働き方。

小さく

一人ひとりがゲームを変える

小さな会社です。つくったものは五つのAppleプラットフォームへ届き、自分の成果を示せます。

穏やかに

穏やかなゲームを、穏やかにつくる

時計のないパズルをつくり、働き方も同じにします。着実な週、正直な計画、過酷な追い込みを文化にしません。

正直に

仕組みを伝える

ライフ、広告、購入の仕組みを正確に伝えます。互いにも、採用であなたにも率直です。

リモート

初日からリモート中心

自宅から文章で、時差を越えて働きます。重なる数時間は押しつけず、一人ずつ合意します。

採用の流れ

五つの手順。驚きなし。

  1. 応募

    各職種のフォームで作品リンクと短いメモ。形式的な志望書は不要です。

  2. 最初の面談

    創業者Mourad Hamdiと30分のビデオ面談。職務、あなた、質問について。

  3. 実践の段階

    実際の仕事に近い数時間の小課題、または希望すれば、すでにつくったものの紹介。

  4. チームに会う

    最も一緒に働く人たちとの会話。

  5. オファー

    条件を明記した書面のオファー。報酬は早い段階で率直に話し、最後に突然出しません。

人がすべての応募を読み、各段階の状況を伝えます。

提供するもの

誠実に。

報酬と条件は職務、経験、居住地によります。まだ合意していない数字を載せず、最初の面談で伝えます。

  • 採用対象の六か国のどこでも、完全リモート
  • 短い合意済みの共通時間を軸に、柔軟な勤務時間
  • 最初の面談から報酬を率直に話す
  • 丁寧に働く時間と余地
  • 仕事に必要な道具とソフトウェア

ぴったりの職種がありませんか?

それでも何をする人か教えてください。お問い合わせフォームで「採用」を選んでください。

お問い合わせ