每个人都在改变这款游戏
OutBrick 是一家小公司。你做的东西会交到五个 Apple 平台的玩家手中，你可以指着它说“这是我做的”。
开放职位
五个座位。
全部远程办公，面向居住在以下地区的人： 英国、法国、德国、西班牙、美国或加拿大.
内容营销负责人
负责 OutBrick 的文字和故事：日志、App Store 文案、发布说明和新闻中心，全都用对玩家说实话的语气来写。
玩家体验（游戏 UX）设计师
塑造 OutBrick 上手的感觉——从第一个棋盘到第 2,000 个——横跨 iPhone、iPad、Mac、Vision Pro 和 Apple Watch。
AI/机器学习工程师——关卡生成与求解器
打造 OutBrick 棋盘背后的系统：程序化关卡生成、验证每个棋盘的求解器，以及温和的设备端个性化。
社区与社交媒体经理
在 TikTok、YouTube、Instagram 和 Snapchat 上建立并壮大 OutBrick 社区，并维护那些用这款游戏进行创作的创作者。
增长与 App Store 优化（ASO）专员
帮助更多合适的玩家找到 OutBrick：App Store 产品页面、关键词、自定产品页面、App 内活动和推广效果衡量。
为什么选择 OutBrick
我们的工作方式。
一款从容的游戏，从容地做
我们做的是一款没有时钟的谜题游戏，也努力用同样的方式工作：节奏稳定，规划实在，没有赶工文化。
我们说明它如何运作
我们如实告诉玩家生命、广告和购买如何运作。我们彼此之间，以及在招聘中对你，也同样坦白。
从第一天起就远程优先
我们在家办公，以书面方式沟通，跨越多个时区——与每个人商定几个小时的共同在线时间，而不是强制规定。
招聘流程
五个步骤，没有意外。
申请
每个职位的表单：一个作品链接和一段简短说明。不必写长篇求职信。
初次通话
与我们的创始人 Mourad Hamdi 进行三十分钟的视频通话：聊聊职位、你，以及你的问题。
实践环节
一个贴近实际工作的小练习，控制在几个小时内——如果你愿意，也可以改为讲解你已经做过的作品。
认识团队
和你未来最常合作的人聊一聊。
录用
一份写明条款的书面录用通知。薪酬会尽早公开讨论，不会到最后才突然抛出。
我们提供什么
坦诚以待。
- 完全远程，可在我们招聘的六个国家中任意一个工作
- 弹性工作时间，只需约定一小段共同在线时间
- 从第一次通话起就公开讨论薪酬
- 有时间和空间把工作做细
- 工作所需的工具和软件
