Trưởng nhóm Tiếp thị Nội dung

Về vị trí

OutBrick vốn đã nói thẳng những điều ít ai nói: rằng trò chơi có mạng và quảng cáo, chính xác cả hai hoạt động thế nào, và rằng mọi bàn chơi đều đã được bộ giải phá đảo trước khi phát hành. Bạn sẽ giữ giọng điệu đó và đưa nó đi xa hơn — vào Tạp chí, trang App Store, ghi chú phát hành, phòng báo chí và mọi trang mà người chơi hay nhà báo đọc.

Đây là vị trí trưởng nhóm trực tiếp bắt tay vào việc. Bạn sẽ tự viết nhiều, lập lịch biên tập, và làm việc chặt chẽ với các vị trí cộng đồng và tăng trưởng để những gì chúng tôi đăng, những gì chúng tôi đề xuất và những gì trang App Store viết đều kể cùng một câu chuyện.

Công việc của bạn

• Lên kế hoạch và vận hành Tạp chí OutBrick: các bài viết dựa trên nghiên cứu về thiết kế giải đố, lối chơi nhẹ nhàng và trợ năng, do bạn viết hoặc biên tập
• Viết nội dung App Store, văn bản sự kiện trong ứng dụng và ghi chú phát hành cho mỗi phiên bản, cùng chuyên viên tăng trưởng thử nghiệm điều gì hiệu quả
• Soạn thông cáo báo chí và thư chào bài, cập nhật phòng báo chí và bộ tài liệu báo chí, và xử lý các yêu cầu từ báo chí
• Giữ một văn phong chung trung thực về mạng, quảng cáo và giao dịch mua — và áp dụng nó cho mọi kênh
• Hướng dẫn nhà sáng tạo nội dung và đối tác về những gì nên nói (và không nên nói) về trò chơi

Những gì bạn mang đến

• Vài năm viết và biên tập cho một sản phẩm tiêu dùng, một trò chơi hoặc một ấn phẩm, với các tác phẩm đã xuất bản có thể giới thiệu
• Giọng văn tiếng Anh rõ ràng, ấm áp, giản dị, và kỷ luật để cắt bỏ nhận định không có căn cứ
• Kinh nghiệm vận hành lịch nội dung và đo lường hiệu quả thực tế của nội dung
• Quen làm việc từ xa và không đồng bộ, bằng văn bản, với một nhóm nhỏ

Điểm cộng

• Hiểu biết về trò chơi giải đố và những người chơi chúng
• Kinh nghiệm viết trang sản phẩm App Store hoặc sự kiện trong ứng dụng
• Sử dụng được tiếng Pháp, Đức, Tây Ban Nha hoặc Nhật (trang chủ và hướng dẫn chơi được xuất bản bằng cả bốn thứ tiếng)

Không đáp ứng mọi tiêu chí? Cứ ứng tuyển. Chúng tôi thà gặp một người có thể phát triển cùng vị trí này còn hơn bỏ lỡ họ.