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Communauté

Responsable communauté et réseaux sociaux

Lancez et développez la communauté OutBrick sur TikTok, YouTube, Instagram et Snapchat, et accompagnez ses créateurs.

  • LieuÀ distance
  • TapezTemps plein
  • ÉquipeCommunauté
  • Candidater avant le31 décembre 2026

À propos du poste

OutBrick est sur TikTok; YouTube, Instagram, Snapchat et X suivront sous @outbrick. Vous lancerez et animerez les cinq : défis, extraits « pouvez-vous battre l’objectif? », neuf amis et histoires du jeu.

Vous serez aussi le premier contact des créateurs et affiliés, les aidant à créer, déclarer correctement les partenariats et transmettre les retours à l’équipe.

Vos missions

  • Planifier, créer et publier vidéos courtes et contenu sur TikTok, YouTube, Instagram et Snapchat
  • Lancer les profils encore fermés et garder une voix cohérente
  • Répondre aux commentaires et messages, orienter l’assistance
  • Accompagner créateurs et affiliés : accueil, briefs et contrôle de transparence
  • Rapporter honnêtement chaque mois réussites et échecs

Vos compétences

  • Expérience concrète de croissance d’une marque ou d’un créateur sur au moins deux plateformes
  • Capacité à filmer et monter seul des vidéos verticales courtes
  • Voix publique amicale et patiente, même face à la colère
  • Bon jugement sur ce qu’il faut éviter de publier

Un plus

  • Expérience des jeux ou de leur public
  • Expérience de programme créateurs ou ambassadeurs
  • Une deuxième langue parmi français, allemand, espagnol ou japonais

Vous ne cochez pas toutes les cases? Postulez quand même. Nous préférons rencontrer une personne qui peut évoluer dans le poste plutôt que la manquer.

Postuler

Postulez à ce poste.

Dix minutes, sans compte ni dépôt de CV. Un lien vers votre travail en dit plus qu’un CV.

Les champs sont obligatoires sauf indication contraire.

Candidature pour Responsable communauté et réseaux sociaux

Ce qui montre le mieux votre travail : portfolio, GitHub, chaîne ou profil LinkedIn.

Pourquoi ce poste, et une réalisation dont vous êtes fier. Quelques paragraphes suffisent, sans lettre formelle.

La suite : une personne lit et répond par courriel. Si cela correspond, nous organisons un court entretien vidéo.